• 己所不欲勿施于人 职场办公室不可或缺的6种情感要素

  • 发表时间:2013-04-25 13:55 | 优美女人网(www.umelady.com) | 点击数:
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    导读:“己所不欲,勿施于人”,与人相处,我们都需要彼此理解和包容。每个人都有自己不同的爱好和性格,在相处中难免不能做到两全其美。只有理解、接纳了对方的好与不好,才能够促进彼此的关系。在感情账户里,可存入六种主要存款:

    己所不欲勿施于人 职场办公室不可或缺的6种情感要素

    己所不欲勿施于人 职场办公室不可或缺的6种情感要素

    一、理解别人

    理解别人是一切感情的基础。人如其面,各有所好。同一种行为,施行于某甲身上或许能增进感情,换了某乙,效果便可能完全相反。因此只有了解并真心接纳对方的好恶,才可以增进彼此的关系。比方六岁的孩子趁你正忙的时候,为一件小事来烦你。在你看来此事或许微不足道,在他小小心灵中,却是天下第一要事。此时就得借助于习惯二,来认同旁人的观念与价值;运用习惯三,以对方的需要为优先考虑而加以配合。

    我的一位朋友的儿子对棒球近于痴迷,而朋友却丝毫不感兴趣。有一年暑假,他居然带着儿子看遍每个主要球队的比赛,总共花去六星期与不少金钱,但对增进父子亲情的助益却无法估量。

    有人问他:“你真非常爱棒球吗?”

    他答:“不,我只是非常爱我的孩子。”

    另一位朋友是大学教授,专心致志于学术研究,对不肯用脑、只爱动手的儿子,总斥为浪费生命。可想而知,父子的关系有多么恶劣。

    偶尔他也会良心发现,想要挽回孩子的心,可惜从未成功。10岁的儿子则认为,父亲时时刻刻不忘批评他,把他与别人相比,却从未真正接纳他。即使父亲向他示好,也会被曲解。到后来,做父亲的简直心碎了。

    幸好有一天,我跟朋友谈起“视人之事如己之事”的观念,他牢记在心。回到家,就设法说服儿子,一同动手把住宅四周的围墙改建成万里长城的式样。这件大工程持续了一年半之久,他们父子终于有了长期相处的经验。儿子耳濡目染,也养成了与父亲一般爱好动脑的习惯。不过,他俩真正的收获还在于巩固了父子真情。

    一般人总习惯于以己之心,度他人之腹,以为自己日需要与好恶,别人也会有同感。待人处事若以此为出发点,一旦得不到良好的回应,便武断地认为是对方不知好歹,而吝于再付出。

    所谓“己所不欲,勿施与人”。从表面上看来,似乎是说,己所欲便要施与人。但我认为,这句话的真谛在于——要想被别人理解,就得先理解别人。

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