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导读：人在职场，个性如果有益于职场发展，值得提倡，但过于张扬任性、我行我素，就可能成为工作中的一大障碍。那么个性与任性的分界到底在哪里?该如何适度坚持个性，同时又避免因此而影响正常工作与人际关系呢?
人在职场个性太张扬任性会成为工作中的障碍
执着过头 有些偏执
“林岳确实非常努力，也有一股不服输的劲头，可有时他太执着了，甚至可以说有点‘拧’。”陈先生在广告设计公司做设计策划，林岳是他的徒弟。从林岳进公司开始，陈先生就非常欣赏林岳身上那股不服输的劲儿，于是便决定好好栽培他。可是随着了解的深入，陈先生发现，林岳的个性过于强烈，他的执着往往会变得有些“偏执”，让人难以接受。
有一次，他让林岳制作广告宣传图，当时林岳只是简单按照模板中的样子并结合自己所学知识制图。拿到宣传图后，陈先生觉得毫无新意，便告诉林岳，做广告宣传图一定不能单纯套用模板，而且所学知识一定要活学活用，不能太死板。林岳虽然当时点头应允，而实际上却依然以模板为中心做图纸设计。为此，陈先生让林岳将图纸改了不止三遍，可林岳依然按照自己的想法做。最后，当陈先生问林岳为什么偏要按照自己的思路作图时，林岳的回答让陈先生哭笑不得：“我就想看看，我这么做到底是不是真的不行。”“我已经告诉他这么做是不可以的，但他偏要拧着来，”陈先生无奈地说，“他想把工作做好，这我理解，可是，他的想法有些‘过’了。”
林岳不但做事有些“拧”，在表达自己的看法上，也很“拧”。有一次，一个客户想做一个“家庭装饰品展览”，需要陈先生设计背景，于是在开会时，大家便就此进行讨论。当时客户的要求是以简洁明快为主。经过讨论，最后决定采用金属质感颜色与流线型的设计风格相结合。可是，当问到林岳的意见时，他偏要用暖色调的田园风格做背景。“不管我们怎样跟他说，这个用金属质感效果会更好，可他还是围绕着‘田园风格’考虑问题。”问其原因，林岳却说，他的第一反应就是“暖色调田园式风格”，所以一定要试试看究竟哪里不好。“有时林岳的想法真是让人难以理解。”陈先生说。
