有时候回忆自己小时候不想上学的场景，各种理由骗老师，不过现在想想很幼稚，可是到了职场上也会遇到很多类似的情况，尤其是要辞职需要找一个什么样的理由？
《欢乐颂2》中樊胜美年后辞职，在上一个公司的离职手续还没有办理的情况下，就心安理得地在新公司上班了，老公司HR找到她的时候，被她糊弄过去，不用提前一个月申请辞职就能走，还拿到了补偿的工资，果然是资深HR、职场人精!其实，樊胜美的借口并没有多高明，可能这样的谎我们都撒过，但是因为没有樊胜美的好演技导致效果差了一大截。
前一秒还带着哭腔，后一秒就变了脸。厉害了，我的樊大姐!
为了尽快辞职走人，我们不得不编一些借口去骗HR，希望辞职的时候不需要再在公司待一个月，马上办完离职手续就能走。但是公司的规章制度摆在那儿，什么样的借口能骗过HR呢?最普遍的就是说家里有人生了重病，需要自己回家照顾。
但是，很多情况下，HR还是不会让你辞职的，最多让你请半个月的假，但是我就是想辞职走人，家里人生病也是骗人的，那怎么办呢?可能最好的解决办法就是，在HR批了假的同时，我还是要提出辞职，虽然HR会问：“都给你批了假了，怎么你还要辞职?”但是批假的同时提出辞职并未违背规章制度，HR也拿你没办法。
樊胜美也用了这样的借口，但是却凭演技打动了HR。我们看看樊胜美是怎么做的?
公司首先肯定会挽留你，诸如“你是难得的人才”、“你是我们的老员工”、“你是不是对公司有什么意见”……
然后HR最先想到的辞职理由会不会是想跳槽，如果要跳槽的新公司待遇差不多，HR会劝你还不如继续待在老公司。
这时候，肯定不能承认要跳槽，我家里有人得了重病就是最常用的借口。
