导读：战略面试法不仅能够帮助面试官消除甄选的主观性，提出有效的面试问题，提高聘用决定的准确性，而且有助于管理新聘凤工上任后的业绩，完善绩效考评系统。此外，该方法还可以简化招聘环节，节约招聘成本。战略面试法之所以具有以上优点，是因为它包含了一系列科
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职场战略面试法 科学的面试程序及面试战略
- 发表时间：2013-03-27 13:32 | 优美女人网（www.umelady.com） | 点击数： 次
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