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导读：在职场人眼中，企业发放年终奖是对员工辛苦工作一年的认可，意义重大。没有年终奖是对个人价值的否定，这对个人的打击会很大。
年终奖意义重大 职场人眼中的年终奖
年终奖的发放到底要不要公开?就这一问题，某论坛年底调查发现： 大多数人支持年终奖发放金额公开化，但仍有一部分人认为年终奖的金额一旦被公开，很难避免员工之间的攀比等不良因素的产生。年终奖发放金额的公开与否，各有其理，并不存在绝对的错与对。
公开派：堂堂正正的奖金就应公开
理由一：年终奖是一种特别的激励
在职场人眼中，企业发放年终奖是对员工辛苦工作一年的认可，意义重大。没有年终奖是对个人价值的否定，这对个人的打击会很大。网友“小丁当”表示：“公司公开年终奖的发放数目，对于员工不是攀比而是激励。可以让我清楚地看到自己在公司中所处的位置，如果落后了，来年就应该拿出百分之两百的工作干劲迎头赶上。”
